【変化】IT部門が変わる

Slackフル活用、情シス主導の働き方改革、受付の省人化、会議室の利用率上昇に成功

労働力の減少と共に、労働者の生産性向上が日本企業の喫緊の課題となっている。

クラウド型のセキュリティサービスなどを手掛けるHDEではどのように働き方改革に取り組んでいるのか。

HDEの情報システム部門に話を伺った。

(以下、東洋経済オンラインより転載。なお、現在の社名はHDEよりHENNGEに社名変更)

https://toyokeizai.net/articles/-/216457

          
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